中国必发集团集团系统内部优良人才招聘

内部招聘 2019年08月07日

　　为进一步推动“强总部”建设，深刻贯彻落实“必发集团27条”，加大集团系统内干部人才互换，搞活人才之水，集团总部拟启动2019年系统内公开选聘部门处级干部、业务骨干的工作。具体情况如下：

　　一、选聘领域

　　本次公开选聘面向集团系统内部整个优良干部人才。

　　二、选聘数量

　　本次公开选聘7名处级干部、9名业务骨干（详见附件）。

　　三、根基前提

　　1、梦想信想坚定，担任作为，拥有较强的事业心和责任感，具备优良的沟通协调、文字写作、启发创新能力；

　　2、应聘正处级岗位的，春秋不超过45周岁；应聘副处级岗位的，春秋不超过40周岁；应聘业务骨干的，春秋不超过35周岁；

　　3、应聘正处级岗位的，应具备相应职级或下一级职务满2年；应聘副处级岗位的，应具备相应职级或下一级职务满3年；应聘业务骨干的，应拥有必发集团系统3年以上工作经验且工作阐发凸起；出格优良的可适当放宽；

　　4、拥有大学本科及以上学历；

　　5、近三年查核结论均为称职以上，且三年中至少有一年查核结论为A（优良）；

　　6、拥有优良的生理素质和可能高效履职的身段素质；

　　7、无不良从业纪录，在处罚影响期内不得参与这次选聘。

　　上述前提为本次公开选聘的根基前提，各岗位具体岗位职责、任职前提详见附件。

　　四、应聘方式

　　请有意向报名的人员于2019年8月18日前将应聘报名表（详见附件）发送至yingpin@bj.ebchina.com邮箱。集团将严格为应聘者保密，并于报名实现后15日内通知进入后续阶段的人选，请维持联系方式通顺。

　　联系电话： 010-63636736 010-63639816

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